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Administración de Recursos Humanos

La Administración de Recursos Humanos (RRHH) es una disciplina estratégica que se enfoca en gestionar eficazmente el capital humano de una organización. Incluye la atracción, selección y contratación de talento, el desarrollo de habilidades, la gestión del rendimiento y la creación de un entorno laboral positivo. RRHH también aborda aspectos como la compensación, beneficios y la resolución de conflictos laborales. Su objetivo es maximizar el aporte de los empleados al logro de los objetivos organizacionales, fomentando la productividad, la satisfacción laboral y contribuyendo al éxito a largo plazo de la empresa en un entorno empresarial dinámico y competitivo.